Empresas y Equipos
¿Quieres motivar y mejorar la eficiencia de tu equipo? Te ofrecemos diferentes opciones para la transformación y el entrenamiento de personas.
Bienestar emocional a nivel corporativo
Está demostrado que el equilibrio emocional va a afectar al desempeño profesional de las personas, de forma individual y también en los equipos de trabajo. ¿Quieres motivar y mejorar la eficiencia de tu equipo? Te ofrecemos diferentes opciones para la transformación y el entrenamiento de personas.
Un buen estado emocional del profesional mejorará productividad y eficiencia.
Bienestar emocional & liderazgo
Hoy en día sabemos que la inteligencia emocional contribuye a generar confianza en la empresa. Esto ayuda a sacar lo mejor de las personas y a potenciar su talento.
Es cada vez más importante que los líderes estén focalizados en desarrollar sus “soft skills” y su autoconocimiento para con esto generar un impacto positivo en su propio rendimiento y el de sus equipos.
Training. Formación en “soft skills”
Creemos que es importante estar actualizado en nuevas habilidades. Formamos profesionales en todo tipo de organizaciones y sectores empresariales.
Algunas de estas habilidades son: La escucha activa, el liderazgo, la gestión del tiempo, el trabajo en equipo o la flexibilidad.
Realizamos talleres “workshop” para potenciar estas y otras competencias que permitan llegar a las personas y los equipos a otro nivel.
Coaching individual y de equipos
El coaching es un proceso de acompañamiento en el que se busca maximizar el potencial de la persona. Se basa en la relación colaborativa entre el coach (entrenador) y un coachee (cliente). La misión fundamental es ayudar a la persona a conseguir su objetivo definido, así como superar obstáculos o metas que la persona se haya marcado tanto en el área personal como profesional.
Evaluaciones 360º
Las evaluaciones 360º van a ser una herramienta fundamental para tomar contacto y medir de forma cualitativa y cuantitativa el desempeño del empleado, así como recopilar información sobre sus funciones en diferentes áreas y niveles de colaboración.
Esta herramienta permite a la persona desarrollarse y tomar autoconciencia de fortalezas y debilidades.
Qué dicen de nosotros
Testimonios Empresas
Me gustó la sesión con la coach ya que me ayudó a interpretar los resultados del 360º y reflexionar sobre ellos. Muy útil.

Tomás B.
Reconozco que fue una sesión muy detallada y bien preparada. Me gustaría tener otra sesión como dentro de 6 meses para poder compartir con la coach los resultados de las propuestas de mejora que me dio.

Stephany L.
Me gustó la coach, tuve muy buena conexión respecto a mis necesidades y creo que ella podría ayudarme a mejorarlas. Me encantaría tener otra sesión.

Miriam C.






